你是否在选择蠕动泵厂家的时候眼花缭乱呢？是否发现了许多剽窃生存的厂家呢？今天本文为您介绍真正的蠕动泵厂家-保定雷弗流体，帮助您更好的选择泵。
雷弗工作环境
雷弗流体2020年会
2020年已经要过去了，2021年马上就要到了，雷弗2020年年会也一直在紧张筹备中，将在本年度最后一天揭开帷幕。雷弗办年会的历史到现在也有七八年了，但不管公司在哪，年终的年会都是不变的。年会既是总结今年也是展望未来，更是营造氛围，增加大家庭成员间情谊的纽带。
今年我们的年会主题是“同舟共济，共创未来”。
▲十周年年会现场
雷弗：我们是一家人
2020注定是不平凡的一年，艰难的一年。这一年是雷弗成立十周年的时间，也是新冠疫情发生的时间。疫情到现在已持续了一年，在这一年里，有多少企业难以为继地裁员、降薪甚至破产倒闭也是未知。
疫情初时，雷弗就让所有员工居家隔离，在家办公，更重要的是不降薪不裁员。弃卒保车、断臂求生的事，雷弗不会去做，不会抛弃这个大家庭里的任何一个，因为我们是一家人啊！再艰难的时刻雷弗人都一起走过来了，何况现在呢！
疫情中期直到现在，雷弗也一直按园区、政府的要求和指导去做，始终把员工安全健康放在第一位。
▲疫情时期防控工作
雷弗敢勇当先的担当
“尽我们所能地支援武汉，尽最大努力保质保量地供货，把客户放在第一位。”总经理张小伶如是说。当雷弗接连收到几个订单，上游无菌设备、消毒设备、消毒液的制造商急需大量配件时，又立刻积极行动起来，调集库存，第一批配套蠕动泵仅两个小时内就及时发出，同时紧急召集员工生产余下的订单，并积极备货，时刻为抗击疫情准备着！
生产部在工作
疫情初时，受新冠疫情影响导致开工率不足，及下游客户提前备货的影响，包括日韩在内的电阻电容市场供不应求，电子元器件涨价最高达80%。在这种情况下雷弗只做了一件事—不涨价。
承载着公司一百多口人的希望和整个公司的命运，雷弗人仍能不惜牺牲利润去坚持原则，恪守品质防线，为客户提供着最好的产品，这就是雷弗敢勇当先的担当。
雷弗人の回忆录
“当初公司只有几个人的时候，我们这几个销售到处跑着去卖泵，那是真难呀。手里提着大包小包的资料和行李，还要拿着泵，住也住不好，吃也吃不好，很多时候还要大老远提着泵走到人家厂子去。人家问你这是什么泵，也不知道你这个牌子，在那跟人家解释和人讲，磨了一天人家看着你实在不容易才买了一台。”
“那会人少，工资也不高，招人也不好招。人家一问你们是什么公司，都没听过，做的行业也不知道，工资那会才一两千左右，人家来都不来。都是到各个网站招人发传单招人。”
人都说，创业容易守业难，但其实创业又哪里容易了呢。初期只有总经理和几个销售、技术；缺少资金、场地，还得每人身兼数职；事事亲力亲为，研发、设计、采购、生产全部自己来。而现在公司规模上百人，年轻新鲜血液越来越多；组织架构完备；占地面积20000㎡的新的在建集团基地。这其中历经多少磨难，那些十年以上、五年以上的老员工的回忆里，你可以找到答案。
直挂云帆济沧海
公司发展快了，规模大了，雷弗现在也已经十岁了，若再追本溯源，前身的宇人科技成立了也有十年。而雷弗是一个实干型的公司，雷弗人也从来都是务实的人。君不见那一屋子公司取得的各种不计其数的奖杯奖项；君不见技术咖们拿到各类专利时一脸习以为常的平淡；君不见多年如一日的认真到一个螺钉都不放过的质检；君不见...
这是一个出类拔萃却能宠辱不惊，朝气蓬勃却能老成持重的团队。就好像没什么能影响到他们专心科研、服务客户、发展公司的心，哪怕天塌下来。
十年又十年，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。雷弗已积淀许久，所谓厚积薄发，雷弗此时正应乘风破浪，扬帆远航。我们将勇毅前行、傲立潮头，争做行业的翘楚，引领行业的未来！
历经十年磨砺，如今的雷弗早已不可同日而语。新的一年，雷弗也更新了企业文化：核心价值观、愿景及使命，为企业飞速发展注入了新活力。
核心价值观：努力多一点，勇气多一点，沟通多一点。
企业愿景：引领流体新活力，泵随心动！
公司使命：让小微流体传输更精准更简单。
纵观雷弗发展的历史，这一路走来正是每一位雷弗人宵衣旰食的努力，百折不挠的勇毅前行，求同存异的不断沟通，才有了现在越来越壮大的雷弗。
活力对于一个企业来说是必不可缺的，它是不断注入新鲜血液带来的活力，是不断研发更新技术、产品带来的活力，也让我们用心去做每一台泵。
雷弗的使命一直都是让小微流体传输更精准更简单，化繁为简，去掉华而不实的，在操作上简便，传输上精准，更方便客户，这是每一个务实的雷弗人的使命。只有这样才能成为蠕动泵行业的领跑者，成为国际化的公司！
如今年年会主题一样——愿我们所有雷弗人，同舟共济，共创未来！
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